Objectifs
À la fin de la formation, le·la stagiaire sera capable de :
- Appliquer les règles de gestion RH dans le cadre d'un projet artistique
- Maîtriser les bases de la comptabilité et de la gestion prévisionnelle
- Intégrer les principes de fiscalité liés aux activités culturelles
- Identifier et mobiliser les dispositifs de financement pour un projet musical
- Comprendre les enjeux juridiques et économiques de l'édition musicale
Description
Module 1 – VERCEY LAITHIER Caroline
Embauche Paie – Gestion RH (28h)
Identifier les étapes clés du recrutement dans le secteur musical. Rédiger une fiche de poste,
choisir le cadre contractuel adapté (CDDU, intermittence, bénévolat), établir un contrat de
travail. Calculer une paie, mobiliser les outils de gestion RH, respecter les obligations légales
Module 2 – MARTINEAU Véronique
Fiscalité (14h)
Comprendre les principes fiscaux appliqués aux activités culturelles. Identifier les régimes
fiscaux adaptés (association, entreprise, artiste-auteur). Gérer la TVA, les déclarations fiscales
et les obligations comptables. Sécuriser les pratiques fiscales dans le cadre d'un projet
artistique.
Module 3 – RIOU Venaig et MATIGOT Marion
Comptabilité et gestion prévisionnelle (28h)
Acquérir les bases de la comptabilité appliquée au secteur culturel. Identifier les flux financiers
d'un projet artistique. Élaborer un budget prévisionnel, suivre les dépenses et recettes, et
produire des documents de synthèse. Utiliser les outils de gestion pour anticiper les besoins et
sécuriser la viabilité du projet.
MODULE 4 – Myriam CHIARAMONTI
MODULE 4 – Myriam CHIARAMONTI
Recherche de financement musique (14h)
Présentation théorique :
Repérer les dispositifs de soutien adaptés au secteur musical.
Argumenter une stratégie de financement auprès des partenaires.
Travaux dirigés :
Rédiger des dossiers de demande de subvention.
Module 5 – MARANINCHI Jean Raphael
ÉDITION MUSICALE (7h)
Présentation théorique :
Analyser les mécanismes juridiques liés aux droits d'auteur.
Valoriser les oeuvres musicales dans une logique professionnelle.
Cas pratique : Analyse de différents modèles de contrats d'édition.
Conditions d'accès
Experience ou projet en lien avec le secteur musical ou culturelMaitrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte)Capacite a travailler en autonomie et a gerer des donnees administratives et financieres
Liste des sessions
1 décembre 2025 > 6 mars 2026
JEUDI FORMATION
- 0262019192
- administration@jeudiformation.re
- http://www.jeudiformation.re
Centre de formation
25 rue des Argonautes, 97434 Saint-Paul
Lieu de formation
25 rue des Argonautes, 97434 Saint-Paul