Administration et Production de Projet d'éducation Artistique et Culturelle

À la fin de la formation, le·la stagiaire sera capable de :
- Intégrer les enjeux de l'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) dans la conception de projets
- Renforcer l'autonomie professionnelle dans la gestion administrative et opérationnelle d'un

projet d'EAC
- Acquérir les fondamentaux de la gestion RH dans le secteur culturel : embauche, paie, cadre

légal
- Identifier les leviers de transition écologique dans les pratiques culturelles
- Mobiliser les outils numériques pour piloter, structurer et valoriser un projet culturel

Module 1 – Caroline Vercey Laithier

Embauche, Paie et Gestion RH (28h)

Identifier les étapes clés du processus d'embauche dans le secteur culturel. Rédiger une fiche

de poste, choisir le cadre contractuel adapté (CDDU, CDI, bénévolat, intermittence), et

formaliser les contrats. Calculer une paie en mobilisant les outils de gestion RH. Appliquer les

obligations légales en matière de déclarations sociales, de suivi administratif et de gestion des

temps de travail. Sécuriser les pratiques RH dans le cadre d'un projet artistique ou culturel.

Module 2 – Maeliss Dubois & Valentine Vulliez:

Focus Éducation Artistique et Culturelle (14h)

Comprendre les enjeux de l'Éducation Artistique et Culturelle dans les politiques publiques.

Intégrer les principes de médiation, de transmission et de co-construction dans les projets.

Adapter les formats d'intervention aux différents publics (scolaires, périscolaires, spécifiques).

Élaborer une action EAC en lien avec les partenaires institutionnels et territoriaux. Formaliser un

projet EAC structuré, cohérent et évaluable.

Module 3 – Nathalie Soler

Transition écologique (7h)

Analyser les impacts environnementaux d'un projet culturel. Identifier les leviers d'action pour

réduire l'empreinte écologique : éco-conception, mobilité douce, gestion des ressources,

sobriété numérique. Mettre en oeuvre des pratiques responsables dans la production, la diffusion

et la communication. Valoriser l'engagement écologique auprès des partenaires, des publics et

des institutions. Intégrer la transition écologique comme axe stratégique du projet culturel.

Module 4 – Jeff Bocquillon:

Les outils digitaux au service du projet (21h)

Découvrir et mobiliser les outils numériques pour structurer et piloter un projet culturel. Utiliser

des logiciels collaboratifs pour la gestion de planning, le suivi budgétaire et la coordination

d'équipe. Créer des supports de communication digitale adaptés aux réseaux sociaux et aux

publics cibles. Organiser les données du projet (cloud, CRM, tableaux de bord) pour faciliter le

reporting et la valorisation. Adapter les outils aux besoins spécifiques du secteur culturel et aux

compétences du porteur de projet.