Objectifs
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé,
- Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Description
- Accueil / Présentation / Conctractualisation (3H)
- Module 1 : L'accueil pour l'analyse de la demande et la réalisation d'un diagnostic partagé (195H)
- L'information d'une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés.
- L'analyse de la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
- La veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Le travail en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- La réalisation d'un traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
- Module 2 : L'accompagnement des personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle (195H)
- La contractualisation et le suivi avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- L'accompagnement d'une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- L'accompagnement la réalisation des projets professionnels
- La conception des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
- La préparation et l'animation des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- L'analyse de sa pratique professionnelle
- Module 3 : La mise en œuvre d'une offre de service pour favoriser l'insertion (194H)
- Le déploiement dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
- L'apport d'un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- La facilitation de l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- L'inscription de ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
• Soutien et coaching (70H MAXI)
- Suivi mensuel, soutien dans les apprentissages
- levée de freins socioprofessionnels
• Séjour en entreprise (385H)
- Suivi mensuel, soutien dans les apprentissages
- levée de freins socioprofessionnels
- Suivi mensuel, soutien dans les apprentissages
- levée de freins socioprofessionnels
• Séjour en entreprise (385H)
- Suivi mensuel, soutien dans les apprentissages
- levée de freins socioprofessionnels
- Session d'examen du TP CIP (4H)
- Bilan intermédiaire & final (4H)
Conditions d'accès
- Public de niveau 4- une premiere experience dans le domaine de l insertion professionnelle
Rythme
Formation en continu;Temps plein;
Liste des sessions
26 juin 2026 > 9 février 2027 • Période d'inscription du 30 mars 2026 au 25 juin 2026
PFC
- 0262967257
- pfc.reunion@wanadoo.fr
Centre de formation
5 allee de Mon Repos, 97410 Saint-Pierre
Lieu de formation
37, rue Vallon Hoarau, 97430 Le Tampon